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— 主營(yíng)業(yè)務(wù)

MAIN BUSINESS

項(xiàng)目（活動(dòng)）外包

PROJECT (ACTIVITY) OUTSOURCING

項(xiàng)?（活動(dòng)）外包對(duì)于企事業(yè)單位的發(fā)展具有重要意義，能夠幫助企事業(yè)單位重新規(guī)劃與配置內(nèi)部各種資源，塑造和發(fā)揮??獨(dú)特的、難以被其他企業(yè)模仿或替代的核?業(yè)務(wù)，構(gòu)筑??競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，獲得持續(xù)發(fā)展的能?。百慶??充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)與服務(wù)優(yōu)勢(shì)，?主研發(fā)設(shè)計(jì)工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)活動(dòng)、人力資源專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)兩維項(xiàng)?活動(dòng)外包體系，并匹配項(xiàng)?外包標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)?與服務(wù)體系。

工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容

  • ?傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)

    1、物料制作及常規(guī)宣傳
    2、重點(diǎn)?業(yè)專(zhuān)項(xiàng)宣傳?動(dòng)
    3、主題宣傳活動(dòng)及渠道推?
    4、?傷主題宣傳?拍攝制作
    5、?傷預(yù)防進(jìn)社區(qū)系列活動(dòng)
    6、?傷預(yù)防?范點(diǎn)位打造
    7、?傷預(yù)防宣傳品牌活動(dòng)
    8、?傷預(yù)防短視頻活動(dòng)
    9、?傷預(yù)防話(huà)劇表演活動(dòng)
    ............

  • ?傷事故預(yù)防和職業(yè)病防范培訓(xùn)

    1、塵肺病重點(diǎn)?業(yè)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
    2、物流運(yùn)輸?業(yè)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
    3、電?信息?業(yè)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
    4、酒店、超商?業(yè)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
    5、醫(yī)藥?；?業(yè)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
    6、?產(chǎn)制作?業(yè)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
    7、?融?業(yè)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
    8、建筑?地?傷預(yù)防專(zhuān)項(xiàng)?動(dòng)
    9、建筑?地?傷預(yù)防點(diǎn)位打造
    ............

  • ?傷保險(xiǎn)政策普適性培訓(xùn)

    1、?傷保險(xiǎn)政策?講堂
    2、?傷保險(xiǎn)實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)
    3、??資源服務(wù)?業(yè)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
    4、重點(diǎn)企業(yè)?傷預(yù)防隱患?訪(fǎng)
    排查及宣傳、培訓(xùn)?動(dòng)
    5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位?傷預(yù)防隱患
    ?訪(fǎng)排查及宣傳、培訓(xùn)?動(dòng)
    ............

工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)項(xiàng)目服務(wù)流程

  • 項(xiàng)?啟動(dòng)

    時(shí)間：招投標(biāo)結(jié)束，合同簽訂
    內(nèi)容：?標(biāo)梳理與定位；資源梳理與準(zhǔn)備，成?項(xiàng)?團(tuán)隊(duì)

  • 項(xiàng)?計(jì)劃

    時(shí)間：項(xiàng)?啟動(dòng)后
    內(nèi)容：項(xiàng)?實(shí)施總體計(jì)劃，項(xiàng)?實(shí)施各階段計(jì)劃及成果輸出

  • 項(xiàng)?實(shí)施

    時(shí)間：項(xiàng)?計(jì)劃確定后
    內(nèi)容：基于項(xiàng)?實(shí)施計(jì)劃，項(xiàng)?團(tuán)隊(duì)根據(jù)任務(wù)分派進(jìn)?項(xiàng)?執(zhí)?

  • 項(xiàng)?維護(hù)

    時(shí)間：項(xiàng)?收尾后
    內(nèi)容：基于項(xiàng)?的延續(xù)性，為客??后續(xù)計(jì)劃提供服務(wù)?撐

  • 項(xiàng)?收尾

    時(shí)間：項(xiàng)?實(shí)施后
    內(nèi)容：項(xiàng)?成果交付，項(xiàng)?總結(jié)，項(xiàng)?驗(yàn)收，項(xiàng)?結(jié)案。

  • 項(xiàng)?監(jiān)控

    時(shí)間：項(xiàng)?實(shí)施過(guò)程中
    內(nèi)容：基于項(xiàng)?周期（周、?、季度）監(jiān)控項(xiàng)?進(jìn)度與質(zhì)量。

工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)服務(wù)優(yōu)勢(shì)

  • 團(tuán)隊(duì)

    擁有?直具備?傷預(yù)防項(xiàng)?多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，從項(xiàng)?設(shè)計(jì)、項(xiàng)?執(zhí)?到項(xiàng)?管理，均匹配專(zhuān)業(yè)技術(shù)?員，從?保障項(xiàng)?質(zhì)量與項(xiàng)?效果滿(mǎn)?項(xiàng)?要求。

  • 技術(shù)

    擁有多個(gè)?傷預(yù)防項(xiàng)?的核?技術(shù)與資源，并匹配項(xiàng)?專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，為項(xiàng)?提供技術(shù)?撐。同時(shí)，基于客?訴求，運(yùn)?核?技術(shù)，在保質(zhì)保量的基礎(chǔ)上節(jié)約成本。

  • 系統(tǒng)

    擁有?套?傷預(yù)防項(xiàng)?標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，從業(yè)務(wù)洽談、?案設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、項(xiàng)?執(zhí)?、項(xiàng)?管理及項(xiàng)?驗(yàn)收均有詳細(xì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，真正意義上實(shí)現(xiàn)項(xiàng)?“?站式”務(wù)。

  • 服務(wù)

    擁有?撐項(xiàng)?的服務(wù)系統(tǒng)，能夠基于項(xiàng)?訴求，運(yùn)?項(xiàng)?服務(wù)系統(tǒng)提供定制化服務(wù)，在滿(mǎn)?項(xiàng)要求的基礎(chǔ)上，提供其他免費(fèi)增值服務(wù)。

人力資源專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)服務(wù)體系

百慶??基于??資源管理六?模塊，構(gòu)建1+5??資源專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)服務(wù)布局，并以??資源專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)效果為依據(jù)，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)執(zhí)?流程與服務(wù)體系。

  • ?才招聘服務(wù)

  • ?才培訓(xùn)活動(dòng)

  • 知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)

  • 和諧勞動(dòng)關(guān)系宣傳活動(dòng)

  • ?才選拔活動(dòng)

人才招聘活動(dòng)

?才招聘活動(dòng)是為??單位和?才之間雙向選擇提供線(xiàn)上線(xiàn)下交流洽談平臺(tái)和相關(guān)服務(wù)的活動(dòng)。百慶???主研發(fā)設(shè)計(jì)“百姓招聘”?才招聘服務(wù)系統(tǒng)，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下多種活動(dòng)形式，招聘崗位?才，為企事業(yè)單位提供?才?撐。

  • 校園?型招聘會(huì)

  • 企業(yè)專(zhuān)業(yè)?才招聘會(huì)

  • 特殊群體招聘會(huì)

  • 春風(fēng)行動(dòng)/?秋招聘會(huì)

  • 就業(yè)援助招聘會(huì)

  • 節(jié)?主題招聘會(huì)

  • 活動(dòng)主題明確 

    百獵天下，慶事成仁；?本為要，?學(xué)篤?！

  • 目標(biāo)群體淸晰

    成就客?，筑夢(mèng)未來(lái)！傾?打造?個(gè)有價(jià)值的綜合智慧服務(wù)?態(tài)系統(tǒng)。

  • 活動(dòng)形式豐富

    誠(chéng)信、友善、感恩、有溫度的服務(wù)、拼搏、負(fù)責(zé)

  • 活動(dòng)執(zhí)行高效

人才選拔活動(dòng)

?才選拔活動(dòng)是基于政府企事業(yè)單位提供招聘?才數(shù)據(jù)，百慶??結(jié)合招聘要求與?才素質(zhì)進(jìn)??才篩選，并通過(guò)組織崗位知識(shí)考試進(jìn)??才選拔，從?幫助政府企事業(yè)單位選拔符合崗位要求的
?才隊(duì)伍。

  • 01、初步篩選

    基于崗位要求與?才特征進(jìn)?初步篩選

  • 02、組織考試

    基于??單位要求組織初選?員進(jìn)?考試

  • 03、?試安排

    針對(duì)考試合格?員基于??單位要求組織?試

  • 04、?才確定

    基于考試與?試結(jié)果進(jìn)?綜合分析確定?員

?才培訓(xùn)活動(dòng)

?才培訓(xùn)活動(dòng)是針對(duì)企事業(yè)單位新員?、?線(xiàn)員?、??員?、管理層、專(zhuān)業(yè)技術(shù)?員等群體，基于崗位素質(zhì)要求提供崗位能?提升培訓(xùn)。百慶??基于?才培訓(xùn)活動(dòng)服務(wù)范疇?主研發(fā)設(shè)計(jì)4維?才培訓(xùn)活動(dòng)服務(wù)體系。

企業(yè)新員工培訓(xùn)

企業(yè)新員?崗位基礎(chǔ)能?提升培訓(xùn)項(xiàng)

企業(yè)基層員工培訓(xùn)

企業(yè)基層員?職業(yè)化素養(yǎng)能?提升培訓(xùn)項(xiàng)?

企業(yè)管理層工培訓(xùn)

企業(yè)管理?員通識(shí)性管理能?提升培訓(xùn)項(xiàng)?

企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)

企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)?才專(zhuān)業(yè)能?提升培訓(xùn)項(xiàng)?

和諧勞動(dòng)關(guān)系主題宣傳活動(dòng)

百慶??以“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、打造服務(wù)品牌”為設(shè)計(jì)理念，基于線(xiàn)上線(xiàn)下兩種模式設(shè)計(jì)活動(dòng)形式，從?使員?與企事業(yè)單位建?和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保證國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)貫徹執(zhí)?，確保企事業(yè)單位?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、打造服務(wù)品牌”宣傳活動(dòng)內(nèi)容

  • 01 政策宣講

  • 02 問(wèn)題處理

  • 03 咨詢(xún)解答

  • 04 ?進(jìn)企業(yè)、社區(qū)

  • 05 典型案例解說(shuō)

  • 06 歌舞?品寓意表演

  • 了解相關(guān)政策

    百獵天下，慶事成仁；?本為要，?學(xué)篤?！

  • 風(fēng)險(xiǎn)科學(xué)預(yù)防

    成就客?，筑夢(mèng)未來(lái)！傾?打造?個(gè)有價(jià)值的綜合智慧服務(wù)?態(tài)系統(tǒng)。

  • 掌握處理技巧

    誠(chéng)信、友善、感恩、有溫度的服務(wù)、拼搏、負(fù)責(zé)

  • 提升應(yīng)對(duì)能力

知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)

百慶??基于知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)形式，?主研發(fā)設(shè)計(jì)4+2+3知識(shí)競(jìng)賽類(lèi)活動(dòng)服務(wù)體系，即4類(lèi)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，2種知識(shí)競(jìng)賽?段，3種知識(shí)競(jìng)賽模式。

知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)

百慶??基于知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)形式，?主研發(fā)設(shè)計(jì)4+2+3知識(shí)競(jìng)賽類(lèi)活動(dòng)服務(wù)體系

  • 政策宣傳類(lèi)

    知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)

  • 企業(yè)?化類(lèi)

    知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)

  • 產(chǎn)品宣傳類(lèi)

    知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)

  • 專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)

    知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)

  • 線(xiàn)上

    知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)

     

  • 線(xiàn)下

    知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)

     

  • 常規(guī)考試模式

    知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)

     

  • 限時(shí)答題模式

    知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)

     

  • 游戲闖關(guān)模式

    知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)

     

服務(wù)案例

工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)
人力資源專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)

  • 電話(huà)：028-64799722

    手機(jī)：190 0823 9946

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  • 郵箱：baiqingrenli@163.com

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  • QQ： 2862278568

  • 地址：成都市高新區(qū)天府大道中段1388號(hào)美年廣場(chǎng)B座722

              金牛區(qū)蓉北人才港二樓

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  • 百慶人力線(xiàn)上商學(xué)院

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